Camila Cortés, abogada del estudio jurídico Cáceres y Abogados dictó la charla “Ley 40 Horas” ante un grupo de miembros del Distrito de Innovación V21, en una instancia organizada para informar sobre los alcances de la nueva normativa que reduce la jornada laboral, este año, a 44 horas semanales en el país.

 La “Ley 40 Horas”, la cual comenzó su primera etapa el pasado viernes 26 de abril, reduciendo la jornada laboral de 45 a 44 horas, modifica el Código del Trabajo disminuyendo la jornada ordinaria hasta las 40 horas semanales al año 2028.

 La medida busca dar un mayor descanso efectivo a los regímenes especiales, a las jornadas excepcionales y a las trabajadoras de casa particular. Asimismo, la ley establece medidas de corresponsabilidad social para conciliar la vida laboral con la personal y familiar.

 En este sentido, la charla “Ley 40 horas” profundizó en los alcances y principales obligaciones de esta nueva normativa, a través de un repaso por ciertos aspectos generales que subyacen al derecho laboral y que son la base para entender las razones detrás de esta nueva ley.

 Camila Cáceres, abogada del estudio jurídico Cáceres y Abogados y quién lideró esta exposición, señaló que “la información existente respecto a esta normativa suele no ser certera o puede inducir a ciertos errores. Por lo mismo, este tipo de instancia permiten dar a conocer las directrices necesarias para comprender el porqué de esta ley, además de reconocer las principales sanciones existentes por su mal aplicación y los riesgos que ello implica para las empresas”.

 Por su parte, Jaime Arnaiz, director ejecutivo del Distrito de Innovación V21, destacó la importancia de esta charla para conocer los alcances y mitos en relación a esta nueva normativa:

 “Agradecemos a la abogada Camila Cáceres y a su estudio jurídico por la valiosa información que proporcionó a cada uno de los miembros del Distrito de Innovación V21 presentes. Esta normativa implica importantes desafíos para las empresas, los trabajadores y todo el ecosistema laboral, por lo que, es de suma relevancia estar actualizados en cada uno de los puntos de las exigencias que plantea esta ley”.