Visita Director Nacional del INE

Visita Director Nacional del INE

  • Director Nacional del INE y actores empresariales de la Región de Valparaíso se reúnen
    para colaborar y asegurar la participación de los trabajadores rezagados en el Censo 2024

Durante la tarde de este lunes, el director nacional del Instituto Nacional de Estadística
(INE), Ricardo Vicuña, sostuvo un importante encuentro en el Distrito de Innovación V21,
junto a diversos actores empresariales de la región, con el objetivo de establecer una
colaboración estratégica que permita asegurar la inclusión de todos los trabajadores que
aún no han sido censados, en el marco del Censo 2024.

El encuentro, que también contó con la participaron de Víctor Ballesteros, director
regional del INE; Carola Faundez, jefa censal del INE; Alejandra San Miguel, gerente
general de ASIVA; Eduardo y Fernando Reitz, directores del Centro de Innovación y
Negocios y Jaime Arnaiz, director ejecutivo del Distrito de Innovación V21, permitió
explorar diversas propuestas y estrategias que faciliten el acceso de los trabajadores a
este proceso, considerando las particularidades y necesidades de cada sector empresarial.
El director nacional del INE, Ricardo Vicuña, enfatizó en la relevancia de esta colaboración,
subrayando que el éxito del Censo 2024 necesita del apoyo de todos los sectores:
“Nuestro propósito es generar instancias de cooperación para que todos los trabajadores
puedan censarse. Quedan solamente 10 días y ésta es la última oportunidad para no
quedarse fuera de este proceso”.

Por su parte, los actores del ecosistema empresarial de la Región de Valparaíso se
mostraron comprometidos con la iniciativa, destacando la importancia de contar con
datos estadísticos precisos, que reflejen la realidad laboral de la región.
En este sentido, el director ejecutivo del Distrito de Innovación V21, Jaime Arnaiz, reiteró
el compromiso de cada asociación gremial para el éxito de este proceso: “Nuestra
intención es colaborar para que este proceso sea exitoso y así tengamos datos y cifras que
nos permitan conocer y trabajar de mejor manera las potencialidades de nuestra región.
Por nuestra parte, disponemos de todos nuestros canales de comunicación internos y
externos para asegurar la participación de cada trabajador de nuestro ecosistema en este
proceso”.
De acuerdo al Instituto Nacional de Estadísticas, el Censo de Población y Vivienda 2024
finalizará el miércoles 31 de julio.

 

 

 

 

 

 

 

 

Charla “Ley 40 Horas” aborda los desafíos y exigencias

Charla “Ley 40 Horas” aborda los desafíos y exigencias

Camila Cortés, abogada del estudio jurídico Cáceres y Abogados dictó la charla “Ley 40 Horas” ante un grupo de miembros del Distrito de Innovación V21, en una instancia organizada para informar sobre los alcances de la nueva normativa que reduce la jornada laboral, este año, a 44 horas semanales en el país.

 La “Ley 40 Horas”, la cual comenzó su primera etapa el pasado viernes 26 de abril, reduciendo la jornada laboral de 45 a 44 horas, modifica el Código del Trabajo disminuyendo la jornada ordinaria hasta las 40 horas semanales al año 2028.

 La medida busca dar un mayor descanso efectivo a los regímenes especiales, a las jornadas excepcionales y a las trabajadoras de casa particular. Asimismo, la ley establece medidas de corresponsabilidad social para conciliar la vida laboral con la personal y familiar.

 En este sentido, la charla “Ley 40 horas” profundizó en los alcances y principales obligaciones de esta nueva normativa, a través de un repaso por ciertos aspectos generales que subyacen al derecho laboral y que son la base para entender las razones detrás de esta nueva ley.

 Camila Cáceres, abogada del estudio jurídico Cáceres y Abogados y quién lideró esta exposición, señaló que “la información existente respecto a esta normativa suele no ser certera o puede inducir a ciertos errores. Por lo mismo, este tipo de instancia permiten dar a conocer las directrices necesarias para comprender el porqué de esta ley, además de reconocer las principales sanciones existentes por su mal aplicación y los riesgos que ello implica para las empresas”.

 Por su parte, Jaime Arnaiz, director ejecutivo del Distrito de Innovación V21, destacó la importancia de esta charla para conocer los alcances y mitos en relación a esta nueva normativa:

 “Agradecemos a la abogada Camila Cáceres y a su estudio jurídico por la valiosa información que proporcionó a cada uno de los miembros del Distrito de Innovación V21 presentes. Esta normativa implica importantes desafíos para las empresas, los trabajadores y todo el ecosistema laboral, por lo que, es de suma relevancia estar actualizados en cada uno de los puntos de las exigencias que plantea esta ley”.